更新日時 2022.06.24
①会社の雰囲気・よいところはどこですか？
チームワークがよく、全員で協力し合う雰囲気がある、明るい事務職です!
社員 勤続2年
事務職だが、明るい雰囲気。
入社して何も分からなかった頃から、困ったことや迷ったことをいつ聞いても丁寧に教えてもらえた。
一言で「人がいい」とこれまでの他社勤務での経験から感じた。
自分もこの会社で、共に助け合える一員になりたいと思った。
上司から新人まで和気あいあいとして、とても明るい雰囲気の職場。
入社から6年様々な業務上の改善案も直ぐに取り上げてもらい、自分も会社を担うメンバーとして、とてもやりがいと風通しの良さを感じている。
社長が常に会社の方向性を発信してくれるので、皆が同じ方向に向かって仕事ができる。
この度のコロナ禍においても、世の中の流れにすぐに対応して衛生環境を整えるなど、常に職場環境にも気を使ってもらい、とても社員思いの会社だと感じる。
自由に意見が言える。(社員個人のキャリアやキャラクターによるところもあると思いますが)
新しい提案や意見に対して、良いものであればどんどん採用されるので、とても柔軟で変化が多い会社。
例えば朝礼を昼に行うことや掃除を全社員で一斉に行うなど、一日のルーティンも入社したころから随分と変化している。
急なお客様からのご要望の際など、目的に応じ最善を考えて、みんなで協力して動けるところ。
納品時のお届け等でお客様を訪問させていただくことが多いが、社員みなさんからの協力体制を受けて、とても動きやすいと感じている。
子ども二人いるが、下の子はこの会社で育児休業を取らせてもらった。
二人を育てながら長く勤務出来ているのは、子どもの行事の際は直前でもシフト変更ができたり、急な病気の際も休ませてもらえるから。
子育て中のママさんがたくさん勤務しているので、自分も支えてもらっている分をお返ししたいと思いながら働いている。
コミュニケーションが活発で、いつも皆から元気をもらっています!
社員 勤続1年未満
本当に明るくてコミュニケーションが活発な職場だと感じる。
誰かに仕事を任せて怠けるような人や陰口を言う人もいなく、とても心地良い。
仕事は日々忙しいが、そんな中でも質問に対して的確に答えてくださる先輩方がいる。
「ありがとう」という言葉が当たり前のように飛び交い、中々業務を進められず大変な時も、声をかけてもらいながら乗り越えられている！
勤続9年を過ぎた頃から、家庭の事情で在宅勤務という形態で働かせてもらっている。
在宅という会社と距離を置いた働き方でも、意思疎通を図りながら気持ちよく仕事ができているのは、社内コミュニケーションツールを活発に利用して、社員間の報告連絡相談が良く取れているからだと感じる。
また、社内勉強会など、話す機会が用意されていることからも一緒に働く皆さんの人となりを分かりながら仕事ができている。
入社してまず、元気な雰囲気でコミュニケーションが活発に取られていると感じた。
「全員経営」を掲げていて、パートさん含めて全社員が3つのプロジェクトチームに分かれて、一人一人が経営者視点に立って意見を交わし合う場がある。
経営者視点で仕事をする面白さも感じている。
パートとして入社し3年勤続しているのは、年齢や役職に関係なく日々のコミュニケーションが活発に取られていて、仕事がやり易いからと感じている。
お互いを信頼し合いながら仕事ができていると思う。
毎日達成感の連続で、成長できたと感じる瞬間がたくさんあります!
社員 勤続2年
自分から話すことを苦手と感じていたが、先輩方と新人若手の間に壁やギャップなどはなく、どんな質問でも意見でもいえる雰囲気で心地よく仕事ができている。
社内勉強会やセミナーなども多いので業務だけでなく、人間として、一人のビジネスマンとして成長できる環境がそろっている。
また、毎月お客様に給与や賞与をお届けする達成感を感じることができる。
育児休業を2回取らせてもらっているが、復帰する度に疑問や不明点も聞きやすく、一緒に考えてもらったり、協力しながら仕事をするというスタンスがある。
自分の人生のタイミングで、成長できるチャンスをたくさんもらえたと思う。
会社の仕組みもルールも、常に変化していて、退屈さを感じた事がない。
指示された仕事を遂行するだけでなく、自分で考えて動くことができ、日々学びと成長があると感じている。
育児休業を2回取得させてもらっているが、いつ復帰しても意見が述べやすく、良い意見はすぐに反映してもらえるところに風通しの良い社風を感じている。
②働く上で自分が成長できたと思ったことは？
チャレンジし続けることで成長を実感できます!
社員 勤続15年
一人ひとり違う個性が存在して、そこが強みになっている。
自ら考え、動くことができ、やり遂げたときの達成感は一味違う。
自分で考えることは得意じゃないと思うかもしれない、また、最初はどうしたらいいか分からないかもしれない。
しかし、この会社で働いているうちに、考えて行動できる人になれる。
私自身がそうだったと実感している。
毎日同じことの繰り返しでなく、浮上してくる様々な事例に対応しながら、日々のお客様とのコミュニケーションを楽しんでいる。
あまりPCは得意ではなかったが、納品に合わせて日々の業務で奮闘する中、必然的にパソコンスキルは向上したと思う。
また自分で考えて行動する力が付き、今では自分のアイディアが活かされていくことに楽しみを感じている。
各種勉強会や研修などで社内外の方々と接する中、人と接することにためらいが無くなり、人間的にも成長できたと思う。
達成感を感じる瞬間がたくさんあり、仕事が楽しくなってきます!
社員 勤続11年
お客様からのご質問に、自分で調べて知識を整理し、何とかお客様への対応が出来た時に嬉しさと達成感を感じた。
また、失敗やミスをした中から、改善を考え、同じ間違いをしない仕組みを生み出せたときは本当に安堵感と充実感を感じた。
パソコン操作が確実に前より出来るようになっている。
日常的に関数やショートカットキーなどを使う事で、いつの間にか違和感なく使えるようになった。
わたしのようなパソコンに疎い人でも必ず成長できると思う。
現在、会社全体で約100社のお客様の給与計算代行サービスを請け負っていると、常に納期に追われ、大変忙しい業務であるが、日々工夫を重ねながら業務を遂行していく中で忍耐力を養うことが出来た。
様々な問題にも対応し精神的にも成長出来た。
入社からこれまでを振り返るととても達成感を感じることが出来る。
社会保険に関する専門分野で全く知識が無かったところ、一から教えてもらい業務が行えるようになった。
専門分野を働きながら学ぶことができて、充実感を感じながら仕事が出来ている。
コミュニケーション能力が自然と高まります!
社員 勤続2年
人と接することに苦手意識があったが、業務を通じて大事な報告連絡相談を行った中、コミュニケーション能力が徐々に身についてきた。
お客様とのやり取りであったり、一緒に働く仲間に自分の言葉で伝えられるようになってきたと思う。
給与計算代行サービスにおける「正確さ」を第一として掲げているが、正確さをキープするために一つの会社様を複数人で担当する仕組みとなっている。
皆と足並みをそろえて仕事をすることでコミュニケーション力と協調性が高まったと思う。
お客様目線で仕事をすることでのサービス精神や気づく力が養われます!
社員 勤続23年
日々の業務の遂行、お客様との接点、社外研修、社内勉強会など多くの体験の場が仕組化されていて、一つ一つ経験を積んで来たことが今現在の自信につながっている。
社員 勤続15年
社長トップが常に自ら学んでいる会社であり、社員も日々最善の方法を創意工夫し、全員が学び続けている会社である。
継続した学びがあると社員も会社も成長できることに、気づいた。
前職では、自社の利益を追求する経営を学んできたが、入社して「お客様第一主義」を学び、お客様の視点に立って物事を考えながら仕事をする習慣になった。
マルチタスクが求められることで、時間管理が自然と身に付きます!
社員 勤続12年
お客様や役所からの問い合わせに対し、自分で理解して対応出来るようになった。
解決するためには何が問題で、何が必要で、どんな対応をすればよいか、内容や状況によって方法は変わってくるが、その時に適切と思われることをやっていくことに面白さと自己成長を感じる。
日々納期に追われる忙しい職場だからこそ、時間の使い方を大切にするようになった。
常に、判断・決断の早さが問われ、それが自然と身に付いた。
プリント業務、来客対応、納品時訪問など段取りを組んでから、一日をスタートさせるが、それでも臨時の動きも入り、その積み重ねで臨機応変な対応が出来るようになった。
パート 勤続7年日々の仕事を、優先順位を決めて要領よくこなせるようになったことで、プライベートの子育てや家事も効率よくこなせて、生活の満足度が上がった。
