業務委託までの流れ
1. ご検討段階
2. 初回訪問(ヒアリング)
御社の給与計算関連のお困りごとを中心にチェックポイントを確認させていただきます。
3. 現状分析
後日、弊社で御社の状況をいただいたヒアリング項目から分析し、
現状の問題点や課題を把握します。
4. 見積り・提案
問題や課題を解決するために、お客様専用のご提案をさせて頂いたうえで、お見積りをさせて頂きます。
5. 無料相談
ご提案内容やお見積り金額についての問合せやご相談に対応し、
御社の納得できる内容に整えます。
6. ご発注
給与計算代行サービスの流れ
1. お客様側での資料準備
給与計算に必要な書類を送付いただきます。
送付いただいた書類はメール、FAX、郵送などでお受けしております。
- タイムカード・出勤簿
- 固定手当控除情報
- 変動手当控除情報
- 採用・退職情報
2. 弊社での給与計算代行サービス
送付いただきました資料を元に現在の御社の給与体系のままで、
勤怠入力・計算・印字を致します。
3. 納品
給与明細・給与一覧表・部門別集計表・社会保険の会社負担・個人負担
全社員一覧表などを宅配便(ヤマト運輸)で納品いたします。
※給与一覧表はエクセルファイルで納品可能
※「遠隔地・海外勤務等の社員の方の給与明細は、電子明細サービス対応可能(PC1台につき1つの個人認証番号を取得した、情報漏洩セクリュティーシステムを採用)」